Egresados

PROGRAMA DE SEGUIMIENTO DE EGRESADOS
Por: Ing. José David Madrid Monteverde
Jefe del Departamento de Servicios Escolares. 

En los últimos años, las  instituciones de educación superior se han  enfocado en el aseguramiento de la calidad para satisfacer las necesidades  de sus estudiantes como de la sociedad con respecto al mercado laboral. Por lo tanto, el conocimiento bien establecido de las fortalezas y debilidades de sus programas de estudio es esencial para la mejora de la calidad. Al mismo tiempo, se exige cada vez más a las instituciones de educación superior que se responsabilicen de su trabajo. Por consiguiente, se mide el éxito de las instituciones basado principalmente en el resultado de sus estudiantes con respecto a su situación laboral y su compromiso social y por ello una herramienta eficaz para realizar esta medición son los estudios de seguimiento de egresados.

En ese contexto, la Universidad de la Sierra, al egresar su primera generación, ha iniciado el programa de seguimiento de egresados, con el propósito de evaluar, de manera sistemática, la pertinencia de sus procesos formativos, así como el papel que juegan sus egresados en el desarrollo de su entorno. Esto permitirá contar con mejores indicadores para retroalimentar el currículo, en función de las nuevas exigencias que plantean los ámbitos social y productivo de la región, estado  y del país.
 
En el mes de mayo del presente año, se inicio el proceso de aplicación de las encuestas a los egresados obteniendo la siguiente información:

De los 78 egresados, 59 de ellos se insertaron en el mercado laboral. Es importante señalar que de estos el 71.42% se ubica en la zona de influencia de la UNISIERRA, de los cuales el 86.45% se encuentra en el sector privado y el 13.55% en el público.

De los egresados que se encuentran laborando, un 35.30% se contrato en las empresas donde realizaron sus estadías, y el 74.70% se ubico entre tres y seis meses después de egresar, así mismo,  el 18.87% se encuentra en la microempresa, el 20.34%, 30.50% y 37.29% en la pequeña, mediana y grande respectivamente.

Empresas donde laboran nuestros egresados.

Los egresados promedian un ingreso entre los 5,001 y 10,000 pesos correspondientes al 57.37%, sólo el 4.93% más de 10,001 pesos al mes.

El 28.57% se desempeñan en puestos de mandos intermedios, el 55.10% de supervisores y el 16.33% de nivel operativos, de estos el 27.45% a recibido ascenso.

Los resultados de los estudios de seguimiento de egresados son una herramienta importante para analizar los caminos que siguen los nuevos profesionales, si se incorporan a las empresas productivas y de servicios, si dentro de ellas se estancan en los puestos bajos o intermedios, o bien, si gracias a su formación pueden acceder progresiva y rápidamente a puestos gerenciales. Si, por otra parte, con creatividad y capacidad de identificar problemas y oportunidades, son capaces de encontrar metas de desarrollo que les permitan generar nuevas alternativas para su propia subsistencia.